穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的收入，追求穩(wěn)定的生活是許多所追求的，但是也有不少人不安逸于穩(wěn)定， 不斷嘗試新的事物，不斷挑戰(zhàn)自己，提升自己的能力，達(dá)到自己想要的目標(biāo)。
在聚將，就有這樣一位不甘于穩(wěn)定，不陷于安逸的小伙伴，她是一個(gè)的臉上永遠(yuǎn)掛著微笑，心里永遠(yuǎn)飽含激情不斷前進(jìn)的女孩——張芳芳；接下來，請跟隨小編一起來見證她在聚商的心路歷程吧！
“唯一不變的就是變化”，這句話真的很經(jīng)典。在一個(gè)不斷變化的世界，所謂的穩(wěn)定都是相對的，暫時(shí)的。世間萬物無不是瞬息萬變，不變是轉(zhuǎn)瞬即逝的、表面的，唯有變化才是永恒的。
芳芳來到聚將有3年多的時(shí)間了，這3年多對她來說是一個(gè)飛速成長的周期。2017年剛進(jìn)入聚將時(shí)，芳芳接手的工作是全網(wǎng)運(yùn)營客服，也就是相當(dāng)于現(xiàn)在的運(yùn)營客服。
但是剛接手不到一個(gè)多月，芳芳就被公司安排了新部門——網(wǎng)商服務(wù)事業(yè)部，專門負(fù)責(zé)網(wǎng)嬴通項(xiàng)目；芳芳對于新崗位是毫無概念，甚至可以說是一竅不通，然而芳芳極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力讓她快速上手新的工作。
后續(xù)公司為了實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的最大化，進(jìn)行了業(yè)務(wù)線的合并，后續(xù)在2018年4月份的時(shí)候轉(zhuǎn)到了數(shù)字營銷部。
在短短的一年多，芳芳就經(jīng)歷了多次部門調(diào)動，但是面對放棄熟悉的業(yè)務(wù)，挑戰(zhàn)新的項(xiàng)目時(shí)，芳芳并沒有產(chǎn)生負(fù)面消極的情緒，一直保持初心，學(xué)習(xí)更多的東西，用她的努力去勝任每一份工作，用行動證明來證明。
團(tuán)隊(duì)要想走得更遠(yuǎn)，最重要的是團(tuán)隊(duì)里的人要敢于承擔(dān)屬于自己的責(zé)任。經(jīng)過磨合與發(fā)展，從而形成一支具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)，這與每一位團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感緊密相連。團(tuán)隊(duì)的每一位家人為了共同的目標(biāo)，從細(xì)節(jié)上培養(yǎng)責(zé)任感，將責(zé)任感變成一種習(xí)慣，變成一種生活態(tài)度，讓自己的命運(yùn)和企業(yè)的未來緊密相連。
▽
努力的人總是會有回報(bào)的，在2019年，芳芳成功的從主管晉升為經(jīng)理。俗話說：“職位越大，責(zé)任就越大。”
面對晉升的變化，芳芳也說到：“晉升不僅僅帶來的是職位上的提升，更多是心理上的沖擊。首先，我做事更加成熟了，思維的維度（寬度和廣度）得到了很大提升；其次，責(zé)任感也越發(fā)地強(qiáng)烈了，目標(biāo)感、方向感也更加清晰了。如果以前是做事要做好的話，那么現(xiàn)在就是必須、一定、無論如何都要做好。因?yàn)椋阍诓粩嘟?jīng)營一些事情和不斷克服一些困難的時(shí)候，你會發(fā)現(xiàn)你的抗壓能力和承受能力得到了極大的提升。你對事物的認(rèn)知就會越來越深刻和強(qiáng)烈。比如說，你要為自己的工作負(fù)責(zé)，你還要為團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)。在我看來，人的價(jià)值就在于承擔(dān)更多的責(zé)任和做更多的事情。”
現(xiàn)代人生活節(jié)奏越來越快，社會競爭也越來越激烈。每個(gè)人都好像如履薄冰，沒有安全感，家人的期待和自我的要求都很高，每個(gè)人都會面臨各種壓力。
生活沒有想象中的美好，也沒有像想象中的那么糟糕。人生來都是要?dú)v經(jīng)磨練的，所以人生會經(jīng)歷很多痛苦，從而才能獲得后面的快樂。
在面對沖業(yè)績和報(bào)大促壓力的時(shí)候，芳芳她有一套自己的解壓方式，例如：跑步、徒步、競走等運(yùn)動來釋放壓力，或者找朋友聊聊天，把困難說出來，說不定朋友會給你一些觀點(diǎn)和建議，讓你豁然開朗。
一個(gè)人帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，從不把負(fù)面情緒呈現(xiàn)在下屬面前，一直都是給團(tuán)隊(duì)傳遞一種積極向上的信息，提升團(tuán)隊(duì)氛圍，跟著團(tuán)隊(duì)一起成長。
之前馬云把996的工作制帶上了熱議高潮，996是一種工作制，也是一種加班文化，看看芳芳是怎么理解加班的？
在芳芳看來：加班是應(yīng)該的，不加班也是應(yīng)該的。事情做不好就不應(yīng)該了。如果你可以高效地把事情做完，那么當(dāng)然可以高效下班，時(shí)間過去了就是過去了，你沒有完成目標(biāo)，就應(yīng)該付出更多的努力去把它完成。
那么目標(biāo)是如何制定呢？
芳芳說：我們會根據(jù)員工入職時(shí)間的長短和他自身的能力以及他對工作的熟練程度來進(jìn)行綜合評估，我們的目標(biāo)都是因人而異的。比如說，老人一周的目標(biāo)是15單，那新人的話可能就只有5單的樣子。我們的目標(biāo)一定是他們跳一跳能夠夠得到的。這樣可以很好地激發(fā)員工的積極性和他對目標(biāo)的要性！
好好學(xué)習(xí)，天天向上！”是毛主席對青少年寄予的厚望。下面，我們一起來看看芳芳是怎么把這一命題落實(shí)到工作和生活中的。
芳芳一直堅(jiān)信著知識可以改變命運(yùn)。所以她一直都保持著讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，當(dāng)儲備的知識越來越多的時(shí)候，解決問題的能力也會越來越強(qiáng)。
很多人會覺得，平時(shí)上班加班就占用很多時(shí)間，根本沒有多余的時(shí)間去學(xué)習(xí)；但是在芳芳看來并不是那么回事，現(xiàn)在是信息社會，獲取知識的渠道有很多，例如：公眾號，微信讀書等多個(gè)學(xué)習(xí)平臺可以利用零碎時(shí)間來學(xué)習(xí)，增長知識。
而且我們做互聯(lián)網(wǎng)的，需要大量的獲取當(dāng)下的實(shí)時(shí)資訊和好的想法?？焖賹W(xué)習(xí)力，真的很重要，當(dāng)你的知識體系不斷的積累的越來越多的時(shí)候，你對一個(gè)事情的認(rèn)知或者是一個(gè)項(xiàng)目的理解，就可以很快的抓住關(guān)鍵點(diǎn)，從而想出更有效的解決辦法。
所以，習(xí)慣的力量真的很強(qiáng)大；年輕的時(shí)候可以拼拼體力，可是隨著時(shí)間的流逝，你30多40多歲的時(shí)候你還跟年輕人拼體力嗎？那時(shí)候更需要我們儲備的知識和積累的能力，以及經(jīng)過多年沉淀才能成為我們的核心競爭力。
商務(wù)合作 / 店鋪托管 / 新媒體運(yùn)營 / 品牌打造
請聯(lián)系：13247678204（王女士）
15002082235（劉先生）
18397683755（肖先生）
【深圳聚將網(wǎng)絡(luò)科技有限公司】
公司官網(wǎng)鏈接：http://www.chongbai.net/
關(guān)注我們
發(fā)現(xiàn)更多
